Interim schoolleider
met oog voor mens én organisatie

Interim Schoolleider

Een school is voor mij meer dan een organisatie. Het is een plek waar mensen iedere dag samen werken aan de ontwikkeling van kinderen én van elkaar. Juist wanneer een school tijdelijk behoefte heeft aan nieuw leiderschap, rust, richting of verandering, vind ik het waardevol om aan te sluiten. Als interim schoolleider breng ik jarenlange ervaring in het primair en speciaal onderwijs mee. Maar ik neem vooral mezelf mee: als mens, schoolleider en coach. Ik ben een verbinder en geloof in de kracht en kwaliteiten van mensen. Daarom begin ik met luisteren en kijken. Wat speelt er? Wat gaat goed? Waar zit energie? Waar schuurt het? En vooral: wat hebben mensen en de organisatie nodig om verder te komen? Mijn manier van leidinggeven is betrokken, oprecht en duidelijk. Ik geef vertrouwen en ruimte, maar spreek mensen ook aan op hun verantwoordelijkheid. Eigenaarschap betekent voor mij dat je verantwoordelijkheid krijgt, neemt én bereid bent daarover verantwoording af te leggen. Aan jezelf, aan elkaar en aan de organisatie.

Leiderschap en coaching komen voor mij samen

Mijn achtergrond als schoolleider combineer ik met mijn ervaring als coach, loopbaancoach, trainer en adviseur. Daardoor kijk ik niet alleen naar structuren, resultaten en processen, maar juist ook naar wat mensen beweegt. Wie wil je zijn? Wat kun je? Wat wil je? Wat heb je nodig om daar te komen? Die vragen spelen niet alleen bij individuele medewerkers, maar ook bij teams en organisaties. Ontwikkeling ontstaat voor mij in de ontmoeting. Door met elkaar het echte gesprek te voeren, ontstaat beweging. Ik heb ruime ervaring met het begeleiden van directeuren, MT’s, leerkrachten en teams en met vraagstukken rondom leiderschap, professionele cultuur, samenwerking, kwaliteit en organisatieontwikkeling. Daarnaast heb ik jarenlang zelf als schoolleider gewerkt en verschillende interim-opdrachten binnen het primair onderwijs uitgevoerd.

Tijdelijk aanwezig, gericht op duurzame ontwikkeling

Als interim schoolleider wil ik niet simpelweg tijdelijk een lege plek invullen. Ik wil van betekenis zijn in de periode dat ik er ben. Dat kan betekenen dat er rust en structuur nodig zijn. Soms vraagt een school om versterking van het leiderschap of de professionele cultuur. En soms is het nodig om samen opnieuw richting te bepalen en keuzes te maken. Ik sluit aan bij wat er al is en bij de mensen die iedere dag het verschil maken. Vanuit vertrouwen, verbinding en duidelijkheid werken we samen aan de volgende stap.

Niet overnemen wat mensen zelf kunnen, maar mensen en de organisatie sterker achterlaten dan ik ze aantrof.

Dat is voor mij de essentie van interim schoolleiderschap.

Plan een gesprek in

Maak een afspraak en we kijken samen
Wat ik voor jou kan betekenen!

” Ik stel je de vragen, waar je nog nooit over hebt nagedacht “